Mercadona ha dado a conocer el inicio de su proceso de selección para reforzar su equipo en La Rioja de cara a la campaña de verano. La conocida cadena de supermercados española ha decidido incorporar a 45 nuevos empleados para cubrir las vacantes que se generan durante esta época del año, cuando la demanda de productos y servicios tiende a aumentar. Este movimiento tiene como objetivo garantizar un servicio óptimo y adaptado a las necesidades de los clientes entre junio y septiembre.
Las ofertas de empleo están ya disponibles en el Portal de Empleo de Mercadona, y los interesados pueden inscribirse directamente a través de un enlace proporcionado por la empresa. En estas ofertas se detallan las condiciones de trabajo, que incluyen un salario de 1.685 euros brutos al mes para una jornada de 40 horas semanales. Uno de los aspectos más destacados del proceso de selección es la formación específica que reciben las nuevas incorporaciones desde el primer día. Esto permite que los nuevos empleados puedan desempeñar sus funciones con eficacia y seguridad, incluso si no poseen experiencia previa en el sector.
La empresa se compromete a entregar los horarios con antelación, lo que facilita la conciliación personal y laboral. Además, se establecen varias posibilidades de jornadas semanales según el tipo de contrato, lo que brinda una flexibilidad que permite a los empleados organizar mejor su tiempo y adaptarse a las exigencias de la empresa durante la temporada alta.