1.182 plazas para la Sanidad riojana
El Servicio Riojano de Salud ha dado un paso de gran calado con una oferta pública de empleo de 1.182 plazas para 2026, una cifra que supera con mucha distancia la del año pasado, cuando fueron 274. La propuesta fue respaldada por unanimidad en la Mesa Sectorial de Sanidad celebrada el 11 de marzo y, aunque todavía debe pasar por la Mesa General de Negociación para su aprobación definitiva, ya se perfila como la mayor OPE de la historia del SERIS.
Un golpe de efecto para reforzar la sanidad pública
La oferta se reparte en 602 plazas de turno libre, 497 de promoción interna y 83 reservadas para personas con discapacidad, de las cuales 24 están dirigidas a discapacidad intelectual. El salto no es menor, ya que supone un incremento del 331 por ciento respecto a 2025. Según la información difundida por Rioja Salud y recogida también por varios medios riojanos, este aumento se apoya en la posibilidad de sumar 956 plazas adicionales por encima de la tasa de reposición, dentro de las medidas pensadas para reducir la temporalidad en el empleo público.
Enfermería lidera una convocatoria con acento asistencial
Si se baja al detalle, la categoría con más peso es Enfermería, con 365 plazas. A eso se añaden 45 para Medicina Familiar y Comunitaria, 15 para Médico de Urgencia Hospitalaria y 7 para Pediatra de Área, lo que deja claro que la convocatoria mira de frente a algunas de las necesidades más sensibles del sistema sanitario. Además, se prevén otras 50 plazas de promoción interna en una convocatoria separada para la reconversión de auxiliares administrativos en administrativos.
Una oferta pensada para hoy y también para lo que viene
El SERIS enmarca esta oferta dentro de su planificación de recursos humanos y la vincula a las jubilaciones previstas en los próximos años. De hecho, el propio servicio calcula 301 jubilaciones entre 2026 y 2028, así que esta convocatoria no solo busca cubrir plazas, sino también preparar el relevo y dar algo más de oxígeno a la sanidad riojana.
