La Rioja ya ha dado un paso clave para definir su calendario laboral de 2027. El Consejo Riojano de Relaciones Laborales, presidido este miércoles por la directora general de Trabajo y Salud Laboral, Pilar Simón, ha propuesto los doce festivos laborales que regirán en la comunidad ese año, una relación que combina celebraciones nacionales, religiosas y el Día de La Rioja. Los dos días restantes, hasta completar los catorce festivos anuales, quedarán en manos de cada ayuntamiento, que deberá fijarlos según sus tradiciones y necesidades locales.
Una propuesta ya sobre la mesa
El calendario planteado por el Consejo Riojano de Relaciones Laborales incluye el 1 y el 6 de enero, correspondientes a Año Nuevo y la Epifanía del Señor. También figuran el 25, 26 y 29 de marzo, que en 2027 serán Jueves Santo, Viernes Santo y Lunes de Pascua.
A esos días se suman el 1 de mayo, Fiesta del Trabajo, el 9 de junio, Día de La Rioja, y el 12 de octubre, Fiesta Nacional de España. En la recta final del año aparecen además el 1 de noviembre, Día de Todos los Santos, y el bloque de diciembre con el 6, el 8 y el 25, por el Día de la Constitución Española, la Inmaculada Concepción y la Natividad del Señor.
Qué falta para cerrar el calendario
Con esta propuesta, la comunidad deja definidos doce de los catorce festivos laborales anuales. Los otros dos no serán comunes para toda La Rioja. Como ocurre cada año, cada municipio elegirá sus propias jornadas festivas para completar el calendario.
Es un detalle importante, porque ahí es donde entran en juego las fiestas patronales y las celebraciones más pegadas a la vida local. Dicho de otro modo, el dibujo general ya está hecho, pero todavía faltan esos dos trazos que cada pueblo y cada ciudad pondrán por su cuenta.