Hoy vamos a hablar del coaching sistémico. ¿Qué es coaching sistémico? Es aquel que se refiere a identificar problemas o situaciones que nos incomodan y que queremos mejorar dentro de un sistema. Un sistema es un conjunto de personas que tienen algo en común. Por ejemplo, la familia. En la familia tenemos lazos de sangre. O los amigos, o el grupo del fútbol del que soy parte pues tenemos en común el fútbol. O un grupo de baile de sevillanas, pues tienen en común el baile de sevillanas. En definitiva es lo que nos une dentro de ese grupo. En todos los sistemas o grupos o peñas, siempre surgen roces, problemas, uno que no se lleva con otro. Otro que tiene un malentendido porque alguien ha dicho tal.... Entonces, ¿qué pasa? Que cuando nos vemos inmersos dentro del mismo sistema no somos capaces de identificar el problema. Para eso utilizamos el coaching sistémico que se hace a través de figuras o muñecos.
Pueden ser figuras, un postit incluso, y en él representamos a cada una de las personas que queremos estudiar dentro del sistema. Por ejemplo, asisgnamos una identidad a uno de los muñecos: Uno podría ser yo, mi padre, mi madre y mi hermano. Entonces nosotros sabemos que el muñeco de tal color es mi padre, otro muñeco de otro color, es mi madre etc. Entonces, a través de las posiciones de los muñecos y de las preguntas que les hacemos, podemos identificar que hay en las situaciones y podemos hallar soluciones para mejorar esto.
Pues de esto va un poquito el coaching sistémico con el cual se ven muchísimas cosas y de verdad os puedo asegurar que se tratan muchos problemas y se identifican situaciones que no nos gustan y que una vez que las tenemos ya identificadas, podemos tratarlas.
